为了让新入职员工充分了解医院的文化和制度，增强他们的责任感与归属感，五四一总医院于2025年11月17日至11月28日举办了为期两周的新职工岗前培训。本次培训由人力资源管理科组织，得到了院领导及相关职能部门的大力支持。

　　培训首日，党委书记、院长李泳在健康俱乐部为新员工讲授了入职“第一课”，带领新职工回顾医院峥嵘岁月，阐述了总医院人的使命与担当，并勉励大家继承和发扬老一辈人艰苦奋斗的精神，争做合格的“医院发展接班人”。

　　开班仪式上，院长助理张宇欣提出三点要求：一是要珍惜机遇，满怀激情，做到热爱医院、热爱岗位、尊重患者；二是要加速转型，坚持学习，扎实学习专业知识，提升自身本领与服务技能；三是要勇于担当、踏实肯干，切实肩负起对自身、对患者和对医院的责任。

　　本次培训采用面授与团建相结合的形式，内容涵盖医院文化、规章制度、医疗核心制度、安全知识及法律知识等多个方面，旨在帮助新员工全面了解医院、快速融入团队。培训过程紧张有序，新职工参与度高，考核成绩达到优良，培训效果达到预期目标。

　　培训结束后，新员工纷纷表示，将以此次培训为起点，加快融入集体，热爱工作、努力奋斗，不负期望，为医院高质量发展贡献青春力量。

文 | 白蕊娟

图 | 白蕊娟