精准引才 对接临床｜五四一总医院顺利开展2026年春季招聘面试工作

　　为进一步加强医院卫生专业技术人才梯队建设，精准对接临床需求，6月26日上午，五四一总医院顺利开展了2026年临床医学专业人员招聘面试会。

　　为做好本次招聘，人力资源管理科与医务科提前部署，先后赴山西药学院（原山西医科大学汾阳学院）、山西医科大学（中都校区）、长治医学院等省内知名医学院校进行精准宣传，重点引进了临床医学、医学影像学等紧缺专业人才。

　　本次面试为临床医学专场，面试评委组由院领导、医务科和人事部门共同组成。考评工作严格遵循公平、公正、公开原则，结合应聘者平时成绩、实习经验和现场答辩情况，重点考察了应聘者的专业素养、临床思维能力与突发状况应急处理能力等。

　　面试现场，应聘者准备充分，面对评委的疑难提问，他们展示出扎实的临床医学功底和清晰的思维能力。面试在紧张有序的氛围下圆满结束。

　　此次招聘是医院2026年度人才引进计划的重要一环，重点依托与省内高等医学院校的紧密联系，实现了人才供需的精准对接。

文 | 白蕊娟

图 | 人力资源管理科提供