
8月11日,中信医疗党委书记、总经理杨毅清赴五四一总医院开展实地调研,深入医院骨科病区、医养养老中心现场了解医疗服务、学科建设及运营管理情况,并专题听取医院班子工作汇报,为医院发展把脉问诊、指明方向。中信医疗副总经理薛华溢参加调研。

杨毅清对五四一总医院扎根基层56年的历史传承和奉献精神给予充分肯定。他指出,五四一总医院作为服务周边百姓健康的重要力量,多年来坚守初心、恪尽职守,体现了国有企业医疗机构的责任担当。但面对当前医疗行业深刻变革和日益激烈的竞争态势,医院在战略前瞻性布局、精细化管理水平、干部职工主观能动性发挥以及改革创新力度等方面仍存在明显短板,必须直面问题、刀刃向内、系统整改。
围绕医院转型发展,杨毅清提出六项明确要求,为医院当前及今后一个时期工作划定路线图、任务书。
一是抓作风、扛责任,强化政治引领。 院党委要率先垂范,以上率下,坚决破除“等靠要”消极思想,主动担当作为,为全院职工树标杆、作表率,以优良党风带院风、正医风。
二是抓管理、树正气,提升运营效能。要严抓纪律,强化绩效导向,对违规行为依规依纪严肃处理。短期聚焦成本压降,长期坚持开源节流,通过精细化管理实现降本增效、提质保质,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
三是抓定位、强优势,锻造核心学科。要坚持有所为、有所不为,推动优质资源向重点优势学科集中倾斜,精准发力,持续放大专科核心竞争力与品牌辐射效应,以特色学科带动整体发展。
四是抓改革、促创新,抢抓时代机遇。要深度把握人口老龄化加速趋势,将老年健康服务作为特色创新主攻方向,加快形成差异化竞争优势。同时,积极推进体制机制、业务模式与管理模式全方位创新,主动联动区域兄弟单位借力发展,扩大优势学科影响力与覆盖面。
五是抓执行、重实效,确保落地见效。全院上下要同心同德,以实干实效为导向,狠抓医疗经营与运营管理各项举措的执行落实,以实绩检验担当,全力助推医院迈上创新发展新台阶。
六是抓安全、防风险,守牢安全底线。医疗安全与医疗质量是医院生存发展的生命线。特殊发展时期,全体职工要立足本职、凝心聚力,抢抓重大转型机遇,砥砺奋进,做到稳队伍、提干劲、促转型、谋发展,为医院创新发展奠定坚实基础。
五四一总医院党委书记、院长李泳代表班子表态发言。他表示,全院干部职工将坚决贯彻中信医疗党委决策部署,立足特殊发展阶段,以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心,全力以赴攻坚克难,狠抓问题整改与能力提升,坚决扭转经营发展被动局面,奋力开创医院转型发展新篇章。
中信医疗办公室、科创运营部、人力资源部、计划财务部负责人,五四一总医院领导班子成员陪同调研并参加座谈。
文 | 杨海东
图 | 白蕊娟